Kuidas valida personaliotsingu partnerit?

Värbamisvaldkond on viimastel aastatel väga kiiresti arenenud. Konkurents on küllaltki tihe – turul toimetavad suured vanad olijad, lisandunud on mitmeid uusi väikseid tublisid tegijaid, tööportaalid pakuvad järjest enam kuulutuste avaldamise kõrvalt otsinguteenust ning on ka üksi toimetavaid konsultante. Kui sa satud seisu, kus tunned vajadust projektipõhiselt otsingu või hindamisteenust sisse osta, siis võib pilt olla…

Loe veel

Kuidas pakkuda tööotsijale professionaalset kandideerimiskogemust

Enamasti räägitakse personaliotsingust pigem just tööandja vaatenurgast. Jagatakse nõuandeid, kuidas leida endale sobivaid töötajaid, kuidas kandidaate hinnata jne. Samuti on teravdatud tähelepanu alla kerkinud tööandja mainekujunduse ja värbamise vastastikune mõju. Kõige selle juures kipub ununema, et värbamine on koostöö, vastastikku kasulik tehing tööotsija ja tööandja vahel. Mõlemal osapoolel on oma ootused ning tulemuslikuks suhtluseks on…

Loe veel