Muutused on vältimatud. Ikka ja jälle satume olukordadesse, kus peame leidma võimalusi sobituda ning jätma tuttavliku ja harjumuspärase.
Kategooria: karjäärinõu
5 nõuannet teadlikuks karjääri juhtimiseks
Valdavalt ei käi me tööl vaid raha pärast, meil kõigil on lisaks erinevad huvid ja vajadused. Mida sa saaksid teha, et võtta vastutus oma tööelu eest. Kuidas tulemuslikumalt juhtida ise enda karjääri?
Meeldivus – kahe teraga mõõk
Meeldivusega on huvitavad lood. On ju tore suhelda ja koostööd teha meeldivate inimestega – kolleegide, koostööpartneritega. Ilmselge on ka see, et pea kõigi jaoks väljendub meeldivus erinevates asjades. Mõne jaoks väljendub see viisakuses, huvi tundmises vestluspartneri vastu, ühistes huvides, teisele …
Üks samm korraga
Mida teha, kui töö ei paku enam rõõmu ja väljapääsu justkui ei olegi?! Lahendus on liikuda üks samm korraga.
Töö kohandamine – kuidas leida enda töös suuremat tähendust
Võta hetk, et mõtiskleda koos minuga. Kuhu sa oled oma tööelus praeguseks välja jõudnud – tead sa?! Tunned sa, et oled midagi saavutanud? Oled sa saanud tegeleda sellega, mis sind inspireerib ja rõõmustab? Või ehk on midagi puudu – tühimik, …
Loe veel "Töö kohandamine – kuidas leida enda töös suuremat tähendust"
Kuidas pakkuda tööotsijale professionaalset kandideerimiskogemust
Enamasti räägitakse personaliotsingust pigem just tööandja vaatenurgast. Jagatakse nõuandeid, kuidas leida endale sobivaid töötajaid, kuidas kandidaate hinnata jne. Samuti on teravdatud tähelepanu alla kerkinud tööandja mainekujunduse ja värbamise vastastikune mõju. Kõige selle juures kipub ununema, et värbamine on koostöö, vastastikku …
Loe veel "Kuidas pakkuda tööotsijale professionaalset kandideerimiskogemust"
Millised on enamlevinud vead tööle kandideerimisel?
Sa oled nõus – tööintervjuu on see koht, kus sa saad tööandjale end avada, rääkida oma kogemustest ning põhjendada, miks just sina oleksid kõige sobivam valik otsitavale ametikohale. Selleks, et silmast silma kohtumiseni jõuda, tuleb sul lugejat kõnetada oma kandideerimisdokumentidega …
Loe veel "Millised on enamlevinud vead tööle kandideerimisel?"
Kuidas ennast töövestluseks ette valmistada?
Helistades kandideerijatele, et leppida kokku silmast silma kohtumist, on minult nii mõnigi kord küsitud, kas peaks end kuidagi ette valmistama. Olen siis lühidalt selgitanud, mil viisil kohtumine aset leiab ning millest täpsemalt juttu tuleb. Saan sellest küsimusest täitsa aru – …
Milline organisatsioonikultuur sobib Sulle kõige paremini?
Organisatsioonikultuur on see nähtamatu miski, mis ühendab ja seob ettevõtte töötajaid ning mis annab organisatsioonile tema iseloomu ja isikupära. Seda on keeruline mõõta skaalal vähe-palju või suur-väike. Pigem on see midagi, mida grupiliikmed selles keskkonnas tunnetavad. See on tajutav läbi …
Loe veel "Milline organisatsioonikultuur sobib Sulle kõige paremini?"
3 minuti karjäärinõu
Arenda oma oskusi. Elukestev õpe ei ole lihtsalt sõnakõlks. Ole avatud uuele, märka enda ümber võimalusi, kasvata ja mitmekesista oma oskusi. See hoiab vaimu ärksana ning aitab luua pinnast uutele võimalustele. Leia üles enda motivatsiooniallikas ja kanna selle eest …
